Участники форума в «Артеке» поделились технологией проектирования смены
В рамках IV Всероссийского форума организаторов детского отдыха и оздоровления, который продолжается в Международном детском центре, специалисты «Артека» и всероссийских детских центров «Орлёнок», Океан» и «Смена» обсудили разработку и реализацию образовательных программ тематических смен.
За круглым столом «Новые подходы в проектировании образовательной деятельности» участники форума выступили с презентацией своих подходов в выстраивании образовательных программ и поделились опытом с коллегами. «У нас есть общие концепты, но каждый центр развивается по-своему, поэтому интересно узнать, как они движутся, работают с детьми, – рассказала руководитель программы смены «Артека» Наталья Царькова. – Мы начнем разговор с интересного исследования, в котором определены характеристики подростков. Поговорим о том, какими форматами и методами работать с ними, основываясь на результатах исследования»
В своем выступлении Наталья Царькова рассказала о проектировании смены, отметив, что этот процесс похож на собирание пазла. По ее словам, для создания образа смены необходимо органичное соединение нескольких фрагментов: программы общего образования, программы дополнительного образования, традиционной деятельности лагеря, партнерских программ. Участники круглого стола на конкретных примерах узнали, как этот процесс происходит в «Артек». Кроме того, представитель «Артека» рассказала, как формируется смысловое содержание смены, какую роль играет книга смены, какие новые технологии использует проектный офис в своей работе.
Лариса Сайфутдинова, начальник управления образовательных программ центра ВДЦ «Орлёнок» подготовила для участников круглого стола несколько тезисов, связанных с современным видением программ дополнительного и неформального образования, а также актуальными программами в сфере отдыха и оздоровления. Она отметила, что методическая сфера должна идти в ногу со временем, развиваться вместе с детьми, и подчеркнула важность взаимодействия детских центров: «Любое развитие происходит в системе осмысления и обсуждения. Не нужно изобретать велосипед, когда можно увидеть, как работают другие коллеги, внимательно смотреть за их работой. Когда берешь опыт коллег, наращиваешь и свой, а значит, продвигаешься вперед. Важно всегда находится в совместном поиске и обсуждении. Спасибо коллегам из «Артека», которые создают эту площадку, мы всегда рады обсуждать, делиться информацией и перенимать опыт».
Начальник летнего комплекса «Тигренок-Китенок» ВДЦ «Океан» Юлия Антонян поделилась опытом в конструировании образовательной программы. Она отметила, что тематические смены важны не только для детей, но и для родителей: «Современные родители отдают себе отчет, что отдых – это не только времяпрепровождение, им хочется, чтобы ребенок от отдыха получил что-то содержательное. Да и дети уже хотят получать нечто большее от пребывания в лагере или детском центре». Также Юлия Антонян рассказала о необходимости обмена опытом и получения информации от представителей других детских центров: «С подобных мероприятий мы для себя всегда привозим много новинок, информации. Хочется проследить, как в «Артеке» живут традиции, что привносится нового, для нас это очень важно».
Тема выступления старшего методиста методического отдела ВДЦ «Смена» Натальи Юдичевой – мотивация педагогов на изменение образовательной среды. Речь шла о том, как мотивировать педагогов, и как это происходит в центре «Смена». Среди инструментов – курсы повышения квалификации, мастер-классы, участие в экспертизе, профессиональных конкурсов и многое другое. «Безусловно, много идей и мыслей мы привезем с собой из «Артека». Впечатления от пребывания здесь самые позитивные. Здесь каждый уголок наполнен особым духом, нас очень гостеприимно встретили. Всем огромное спасибо за то, что есть такая возможность собраться нам всем вместе», –- сказала Наталья Юдичева.
Все участники круглого стола отметили необходимость дальнейшего обсуждения профессиональных опытов, взаимодействия и обмена опытом.
11.10.2019